Проблемы занятости населения

Занятость населения

Проблемы занятости населения – одна из ключевых проблем современных держав. Ведь именно количество трудоустроенных людей влияет на коэффициент развития страны. Чем больше трудоустроенных людей в государстве, тем больше денег получает страна, тем лучше страна содержит своих граждан и тем больше граждан любят и ценят свою страну. Поэтому, проблемы занятости населения должны стоять на одном из первых мест в экономике каждой страны!

Трудовые ресурсы - население страны, имеет необходимый для трудовой деятельности образовательной, профессионально-квалификационный уровень и практически здоров. Основную часть трудовых ресурсов составляет население трудоспособного возраста (мужчины 16-59 лет, женщины - 16-54 лет), за исключением пенсионеров, которые получили пенсии на льготных условиях. В Украине удельный вес населения трудоспособного возраста в составе трудовых ресурсов - около 95%.

Наибольший удельный вес лиц трудоспособного возраста в составе трудовых ресурсов в Луганской, Закарпатской, Ровенской, Черниговской областях и Крыму (свыше 96%), наименьшая (около 91-93%) - в Киевской и Черновицкой областях. Доля подростков в формировании трудовых ресурсов не превышает 0,3%, наибольший удельный вес их (0,7%) в Винницкой и Тернопольской, Хмельницкой и Черновицкой областях, наименьшая (0,1%) - в Донецкой, Луганской, Запорожской и Сумской областях . Численность населения трудоспособного возраста в 1995 г. составила 28,7 млн. чел. (55,7% от общей численности),

Состав трудовых ресурсов по полу и возрасту формируется под влиянием демографических процессов, экономической политики занятости и социальной политики. Так, экстенсивный характер развития производительных сил и идеологизация трудовой деятельности в общественном секторе обусловили чрезвычайно высокую (по сравнению с зарубежными аналогами) удельный вес женщин в составе трудовых ресурсов - 51%.

По возрасту больше половины трудовых ресурсов составляют лица 30-49 лет, имеющие достаточно высокий уровень профессионально-квалификационной и образовательной подготовки. Средний возраст рабочих и служащих - 38,4 года, удельный вес лиц пенсионного и предпенсийного возраста - 24,5%. Самый высокий уровень старения трудовых ресурсов в Донецкой, Харьковской областях и в Крыму, самый низкий - в Ривненской и Тернопольской областях. Для трудовых ресурсов Украины характерен высокий уровень образовательной и профессионально-квалификационной подготовки. Численность и доля специалистов с высшим и средним специальным образованием в составе занятых в хозяйстве республики достигли 6,9 млн. человек, т.е. 28,6%.

В 1995 г. в экономике было занято 23,7 млн. человек, в т.ч. в промышленности - 5,8 млн. чел. (24,3% от общей численности занятых), в сельском и лесном хозяйстве - 5,3 млн. чел. (22,5%), строительстве - 1,5 млн. чел. (6,3%), сфере услуг - 7,9 млн. чел. (33,2%).

Количество безработных в Украине в 1995 p., рассчитанная по методологии Международной организации труда, составила 1079,3 тыс. чел. (4,7% от экономически активного населения). В службе занятости зарегистрировано 98,5 тыс. чел. безработных. Наряду с явным безработицей является скрытая безработица, то есть работники предприятий и организаций, которые находились в вынужденных отпусках или работали в режиме неполного рабочего дня.

В 1995 г. в Украине было 3,6 млн. скрытых безработных.

На сегодня в Украине актуальное значение приобретают проблемы рационального использования рабочей силы государства.